Jedna kompanija u Minesoti ponudila je svojim zaposlenima jedinstveni „velnes program“ - obavezno igranje dečijih igara za vreme pauze! Rezultat: veća produktivnost i jači takmičarski duh neophodan za efikasniji rad.
Ekonomska kriza uzdrmala je mnoga radna mesta u svetu, a kompanije se trude da mnogobrojnim programima podignu produktivnost i konkurentnost rada na tržištu. U okviru jedne kompanije u Delanu, u američkoj saveznoj državi Minesoti, obavezan program relaksacija za vreme pauze je igranje dečijih igara.
Prema najnovijim istraživanjima stručnjaka, kreativne aktivnosti pospešuju produktivnost i jačaju takmičarski duh neophodan za efikasniji rad.
„Prema rezultatima naših istraživanja igra doprinosi zdravijem, kvalitetnijem životu, pa smo tako osmislili program koji će na optimalan način poboljšati potencijale pojedinca na radnom mestu", objasnila je Holi Vilijams, direktorka „velnes" programa.
Prema najnovijim statističkim podacima, u proteklih nekoliko godina, 32 odsto učesnika tog programa dovelo je svoju liniju u red i fizički je spremnije za nove radne izazove.
„Podiže nam moral, a u program su se uključili i neki za koje niste mogli da pretpostavite da su sportskog duha, a sada su među najrevnosnijim takmičarima u raznim igrama", pohvalio je način relaksacije tokom radnog dana jedan od zaposlenih.
Najpopularnije su takmičarske igre, koje kako kažu psiholozi, zbližavaju učesnike, poboljšavaju međuljudske odnose i jačaju samopouzdanje zaposlenih.
izvor: RTS
