Podizanja starosnih granica za odlazak u penziju - bar za sada - neće biti, ali se u Vladi RS uveliko traže modeli kako zadržati radnike što duže na poslu.
Penali za one koji se ranije penzionišu
Jedno od poslednjih rešenja - kojim se sprečava kolaps penzijskog sistema - jeste uvođenje penala za one koji se ranije penzionišu, ali i bonusa za sve koji dokažu da su vredni.
Fiskalni savet Srbije zato je predložio da se konačni iznos penzije umanji za šest odsto po svakoj godini penzionisanja pre regularne dobi, ali i da se po istom principu nagrade oni koji rade duže.
- Građani bi mogli da se opredele da li će 200 evra penzije primati 10 godina ili 100 evra narednih 20 godina, ali im opcija da 200 evra podižu dve decenije ne sme biti omogućena - smatra Nikola Altiparmakov, makroekonomista i član Fiskalnog saveta.
On dodaje da je Srbija jedna od retkih zemalja koja još nije uvela ovakav sistem “aktuarske pravičnosti”.
Altiparmakov smatra da bi se na ovaj način radnici demotivisali da u penziju idu čim ostvare jedan od potrebnih uslova.
- Radnici nemaju nikakvu finansijsku stimulaciju da produžavaju radni vek onda kada to ne moraju. Zato svaka druga žena i čak tri četvrtine muškaraca u starosnu penziju odlazi pre regularne starosne dobi. Aktuarski sistem bi to promenio - dodaje Altiparmakov.
izvor: kamatica.com
