Prva faza naprednog međunarodnog programa obuke (Advanced International Training Programme) sa temom Lokalna demokratija i društvena održivost kroz rodnu perspektivu (Local Democracy and Social Sustainability with a Gender Perspective 2014-2015) u organizaciji Švedskog međunarodnog centra za lokalnu demokratiju (Swedish International Centre for Local Democracy - ICLD) je kao tronedeljno studijsko putovanje sprovođen u tri švedska grada – Vizbiju, Stokholmu i Geteborgu. Tri nedelje odlično organizovanih aktivnosti - predavanja, vežbi, poseta institucijama ili predstavnika institucija polaznicima. U periodu od 19. maja do 7. juna, 20 učesnica i tri učesnika iz 7 zemalja jugioistočne Evrope - Bosne i Hercegovine, Srbije, Makedonije, Turske, Moldavije, Ukrajine i Gruzije imala su priliku da dobro upoznaju zemlju domaćina.
Delegaciju Srbije činili smo: Rozeta Aleksov, predstavnica SKGO, Zoran Kovač i ja kao predstavnici (pilot) opštine Bečej u projektu promene baziranom na primeni rodnih indikatora u procesu programskog budžetiranja sa čijom primenom startujemo ove godine.
Prva destinacija je gradić Vizbi na ostrvu Gotland gde je i sedište ICLD i kampus Uppsala univerziteta gde smo radili. Profesorka sa Geteburškog univerziteta Andrea Spehar je našoj grupi, u kojoj su po još dve koleginice iz BiH i Makedonije, određena za mentorku. Osim što je individualno radila sa nama, održala je i odlična predavanja: “Uvod u Skandinavski model rodne ravnopravnosti” i “Društvena održivost i lokalna uprava” Training koordinator ILCD, Christer Akesson, je sa nama započeo rad na projektima promene kroz pristup logičke matrice (Logical Framework Approach – LFA) – čime ćemo se do kraja kursa paralelno baviti još u nekoliko navrata. Direktorka ICLD, Adiam Tedras je prezentovala “Švedski model upravljanja kroz nekoliko nivoa”. Pored toga imali smo još i posetu organizaciji koja podstiče razvoj preduzetništva gde su nam predstavili koliko je važno imati rodnu perspektivu i razumevanje konteksta, prilagoditi pristup kako bi se maksimalno angažovali kapaciteti društva. Profesorka Uppsala Univerziteta držala je predavanje o integrisanim menadžment sistemima, a sa njenim studentima diskutovali smo o ulozi našeg projekta promene u kontekstu menadžment sistema organizacija iz kojih dolazimo. Slušali smo i predstavnicu okruga zaduženu za pitanja rodne ravnopravnosti i naučili kako centralni nivo delegira svoje nadležnosti preko ovih predstavnika. Jedna od najzanimljivijih bila je poseta Omladinskom centru koji za cilj ima da mlade od 17 do 25 godina privuče da se bave različitim umetničkim i društvenim projektima. U ovoj kući mladi mogu da organizuju probe svojih muzičkih bendova, da prave pozorište, razvijaju fotografije, filozofiraju, bave se keramikom, vežbaju ples... Jedini uslov za korišćenje jedne od tri sobe za muzičke bendove, je da u bendu ima bar 50% devojaka. Kažu da je interes zajednice da mladi borave u ovoj kući, tako da im grad obezbeđuje prostor čak i van radnog vremena zaposlenih. Svako može da dobije ključ i da dođe, vikendom ili noću. Posetili smo i Baltički centar za pisce i prevodioce, gde oni mogu da borave, da skupljaju inspiraciju, odmaraju, uče jedni od drugih i razmenjuju svoje poglede na svet.
U nedelju, 25. juna pre ukrcavanja na trajekt, obišli smo biračko mesto na kome su se održavali izbori za parlament Evropske Unije. Atmosfera je bila mnogo relaksiranija nego kada su kod nas izbori. U prostoriji je sedelo samo njih dvoje. Rekli su nam da se neregularnosti ne dešavaju, jer „niko ne bi počinio kriminalnu radnju zbog glasova”.
Stokholm
Druga nedelja - Stokholm, fantastičan grad izgrađen na 15 ostrva. Nastavljamo nesmanjenim tempom u idiličnom radnom ambijentu Sensus Mote u centru grada. Mi posećujemo Švedsku asocijaciju lokalnih vlasti i regiona (SALAR), organizaciju RFSU gde nas upoznaju sa programom obrazovanja o seksualnosti i emotivnim vezama koji se sprovodi u velikom broju Švedskih škola. Posećujemo žensku sigurnu kuću i Tensta Art Gallery. Najjači utisak na nas ostavlja Livstiket, savremeni centar znanja i dizajna, osmišljen sa ciljem da opismeni žene imigrantkinje, često nepismene na svom maternjem jeziku i pruži im podsticaj da nauče švedski jezik. Uz pomoć osoblja i stručnih dizajnera, one stvaraju proizvode visoko kvalitetne i konkurentne na zahtevnom tržištu dok uče jezik i popravljaju svoj socio-ekonomski položaj.
Nas je posetilo četvoro policijskih službenika od kojih su njih tri – žene. Insistiraju na tome da se kaže “police service” a ne “police force”. Kažu da policijske uniforme kroje i za trudnice. To nam se baš dopalo.
Osim toga, imali smo i teorijsko predavanje na temu grupne dinamike i timskog rada i odlično predavanje našeg starog poznanika Torbjorna Messinga o rodu, rodnim ulogama, različitim startnim pozicijama u društvu, rodnoj ravnopravnosti i uvođenja rodne perspektive u sve politike i usluge na lokalnom niovu.
Jedno veče je rezervisano za večeru sa ambasadorima. Dr. Dušan Crnogorčević, ambasador Srbije u Švedskoj se odazvao pozivu i došao da nas podrži. Obavestio nas da je baš tih dana u našoj zemlji boravila delagacija švedskih turističkih radnika i da su Srbiju ocenili odličnom ocenom kao potencijalno mesto za svoja investiona ulaganja.
Geteburg
Super brzim vozom stižemo u Geteburg koji je sav u znaku parade ponosa (West pride) 2014! Zastave duginih boja vijore se na sve strane. Tramvaji imaju male zastavice. Sve institucije imaju zastave, biblioteka i pozorište imaju i velike banere. Nedelju dana traju prateće manifestacije na gradskom trgu, prepunom štandova. Tu je i štand policije sa lifletima, političkih partija, sidikati zdravstvenih i prosvetnih radnika... Sama parada je impresivna i po broju i po sastavu učesnika. Na čelu kolone gradska administracija i političari, sve političke partije (čak i demohrišćani i konzervativci). Tu je i policija, opet sindikati, profesionalna udruženja... Meni je nekako bilo najdirljivije kad su se u koloni pojavili roditelji sa parolama da podržavaju svoju decu.
Domaćini su za radno okruženje u Geteborgu odabrali Villu Belparc koja se nalazi malo van grada. Tu imamo još jednu sesiju sa mentorima i mentorkama i poslednju LFA radionicu na kojima utanačujemo plan rada na našem projektu. Fntastično predavanje održala je Marina Nistotskaya sa Instituta za istraživanje kvaliteta vlade (The Quality of Government Institute) sa Geteburškog univerziteta. Tema predavanja je „Transparentnost u lokalnoj demokratiji i alati za sprečavanje korupcije”. Nažalost imali smo mnogo praktičnih iskustava o temi njenog predavanja. Utisak je ostavio i zapaljivi govor Carine Laurusson iz organizacije Ženska mreža (Winnet) o praktičnim primerima rodne ravnopravnosti i neravnopravnosti u Švedskim opštinama.
U okolini Geteburga posetili smo opštinu Kungelv. Pored osnovne prezentacije o samoj opštini, saznali smo da je ona specifična po programu tolerancije koji je osmišljen i sprovodi sa ciljem sprečavanja mržnje i fizičkih obračuna između mladih nacista i imigranata (između ostalih i sa područja bivše Jugoslavije). Opština već dvadeset godina ulaže u ovaj program obuke i pored troškova koji svake godine nisu zanemarljivi, nastavlja da ga sprovodi jer na taj način štedi na zdravstvenom zbrinjavanju učesnika tuča i obnovi oštećene javne imovine. Osim toga, ovako su svi srećniji i produktivniji, deca koja bi inače ispadala iz sistema školovanja i postajala delikventi, motivisana su da se integrišu i daju svoj maksimum u pozitivnom smislu.
Kraj?
Vratili smo se u Stokholm na svečanu večeru sa svim mentorima gde su nam uručeni i sertifikati o završenoj fazi programa. Domaćini su se stvarno potrudili da nam boravak na seminaru učine prijatnim i izuzetno zanimljivim. Posebno su insistirali na stvaranju timskog duha i praktičnoj koristi od timskog rada što nam je dodatno pomoglo da uspostavimo prave prijateljske kontakte sa kolegama iz grupe.
Program ima još dve faze, na jesen se sa mentorima vidimo u Beogradu, a na proleće sledeće godine će cela grupa biti okupljena radi prezentacije projekata. A do tada...ima još mnogo posla.
Jelena Brankov-Čerevicki
koordinatorka za poslove iz oblasti
rodne ravnopravnosti
i sprovođenja politike jednakih mogućnosti
Opštine Bečej